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2023年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

為促進培訓成果轉化，重點強調那些最重要的特征和一般原則，同時明確這些一般原則的適用范圍。這種做法遵循的成果轉化理論是

  • A、同因素理論
  • B、激勵推廣理論
  • C、認知轉化理論
  • D、社會學習理論
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簡述人力資源的作用。

制定人力資源規劃的基礎是

  • A、現有的產品結構狀況
  • B、現有的市場銷售狀況
  • C、現有的人力資源狀況
  • D、現有的技術開發狀況

下列選項中，屬于績效考核流程中建立評價系統內容的是

  • A、構建指標體系
  • B、制訂考核計劃
  • C、選擇評價對象
  • D、整理績效數據

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