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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 依據威廉.大內的Z理論，J型管理模式下，雇員之間、雇員與雇主之間是一種局部關系。

第二章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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依據威廉.大內的Z理論，J型管理模式下，雇員之間、雇員與雇主之間是一種局部關系。

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小李和小王是同事，最近心理上卻是冰火兩重天。小李因圓滿完成工作定額任務,不僅領到了全額工資,還得到了相當于月工資25%的獎勵。小王則因未完成月工作定額任務,只領到了80%的月工資。他們所在企業的工資制度即泰勒所倡導的()

  • A、績效工資制
  • B、計件工資制
  • C、崗位結構工資制
  • D、差別計件工資制

為提高勞動生產效率，泰勒建議在標準定額的基礎上實行新的工資制度，即（　）

  • A、崗位工資制
  • B、績效工資制
  • C、工資加利潤分享制
  • D、差別計件工資制

早期行為科學的代表人物是（　）

  • A、馬斯洛
  • B、梅奧
  • C、赫茲伯格
  • D、麥格雷戈

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