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2019年10月現代管理學（00107）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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唯一具有主觀能動性的組織要素是

  • A、信息
  • B、目標
  • C、人員
  • D、物財
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在績效考核中，因考核對象的某一特征或行為表現特別突出，從而淡化甚至掩蓋了其他方面的表現，導致考核結果不客觀的偏差是

  • A、刻板印象偏差
  • B、近因效應偏差
  • C、暗示效應偏差
  • D、暈輪效應偏差

繪制網絡圖時通常使用注有編號的圓圈來表示

  • A、工程
  • B、工序
  • C、事項
  • D、線路

管理過程中，控制和計劃相互聯系、相互影響。

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