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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源預測方法中，比例分析法屬于（）

2020年10月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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人力資源預測方法中，比例分析法屬于（）

  • A、定性方法
  • B、定量方法
  • C、內部供給分析方法
  • D、外部供給分析方法
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歐尚公司對內部人員的晉升選拔都是采用第三方測評咨詢公司進行獨立評價。這體現(xiàn)的人員素質測評原則是（）

  • A、標準化原則
  • B、客觀性原則
  • C、可行性原則
  • D、信度和效度原則

人力資源是一-種“活"的資源，具有目的性和社會意識性。人力資源的這一特征被稱為（）

  • A、生成過程的時代性
  • B、使用過程的時效性
  • C、開發(fā)對象的能動性
  • D、閑置過程的消耗性

某快餐企業(yè)為激勵員工積極而有效地工作，特設置了“十佳服務員"的稱號。該做法屬于（）

  • A、成長激勵
  • B、關懷激勵
  • C、表揚激勵
  • D、榮譽激勵

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