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第七章 練習題

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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菲德勒提出了領導權變模型理論,他認為影響領導效果好壞的因素是( )

  • A、領導者能力
  • B、領導者與被領導者的關系
  • C、被領導者成熟程度
  • D、工作任務結構
  • E、職位的權力
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按照領導四分圖理論,效果最差的領導方式是

  • A、低組織低關心
  • B、低組織高關心
  • C、高組織低關心
  • D、高組織高關心

下列不屬于領導方式理論歸納的領導類型是()。 

  • A、專制——權威式
  • B、開明——權威式
  • C、群體參與式
  • D、放任自流式

根據管理方格理論,在九等分方格圖上,(1.1)位置屬于() 

  • A、任務型領導
  • B、貧乏型領導
  • C、俱樂部型領導
  • D、戰斗集體型領導

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