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第七章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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按照領導四分圖理論，效果最差的領導方式是

  • A、低組織低關心
  • B、低組織高關心
  • C、高組織低關心
  • D、高組織高關心
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簡述路徑一目標理論的內容。 

根據經濟人假設理論，領導者在管理中要采取的管理方式是（）

  • A、實行嚴密的組織控制
  • B、給下屬提供更多的自我實現的機會
  • C、重視非正式組織的存在
  • D、按照不同人的情況采取不同的管理方式

菲德勒提出了領導權變模型理論，他認為影響領導效果好壞的因素是（　）

  • A、領導者能力
  • B、領導者與被領導者的關系
  • C、被領導者成熟程度
  • D、工作任務結構
  • E、職位的權力

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