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2016年10月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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把管理職能劃分為計劃、組織和控制的美國學者是

  • A、戴維斯
  • B、法約爾
  • C、古立克
  • D、奧唐奈
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簡單隨機抽樣需要保證抽樣框的充分性，否則可能會違背隨機原則。

判斷：

說明：


下列表述，符合“波特—勞勒模式囂的是

  • A、個人的努力程度取決于激勵力的大小

  • B、獎勵的價值不以工作績效為標準

  • C、人們對獎勵的滿意程度與獎勵的公平度無關  

  • D、人們對所得獎勵是否滿意不影響下次承擔目標任務的行為  

反饋控制的依據是

  • A、條件

  • B、計劃

  • C、結果

  • D、方案

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