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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 下列選項中針對“經濟人”假設的管理措施有

2023年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

下列選項中針對“經濟人”假設的管理措施有

  • A、提倡集體獎勵制度
  • B、重視非正式組織的作用
  • C、注重培養(yǎng)員工的歸屬感
  • D、管理工作的重點是完成任務
  • E、采用胡蘿卜加大棒的管理方法
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激勵過程的出發(fā)點是

  • A、個人的目標
  • B、個人的動機
  • C、個人的行為
  • D、個人未滿足的需要

下列選項中屬于結果導向型績效考核方法的是

  • A、關鍵事件法
  • B、目標管理法
  • C、行為觀察法
  • D、排列法

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展的階段包括

  • A、萌芽階段
  • B、產生階段
  • C、發(fā)展階段
  • D、成熟階段
  • E、退出階段

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