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2023年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

企業(yè)調(diào)整人員供過于求的方法有很多，其中鼓勵員工辭職是

  • A、提前退休
  • B、變相裁員
  • C、工作輪換
  • D、工作分享
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在激勵理論中提出成就需要理論的學(xué)者是

  • A、弗魯姆
  • B、亞當(dāng)斯
  • C、麥克利蘭
  • D、阿爾德弗

職系是工作性質(zhì)相似的所有職位集合，又被稱為

  • A、職責(zé)
  • B、職業(yè)
  • C、職權(quán)
  • D、職種

下列選項中針對“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的管理措施有

  • A、提倡集體獎勵制度
  • B、重視非正式組織的作用
  • C、注重培養(yǎng)員工的歸屬感
  • D、管理工作的重點是完成任務(wù)
  • E、采用胡蘿卜加大棒的管理方法

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