久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計65天

距2025年10月考試預計115天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 在評估員工績效時，應以發展的眼光看待員工績效，這反映的績效特點是

2023年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

在評估員工績效時，應以發展的眼光看待員工績效，這反映的績效特點是

  • A、多因性
  • B、多維性
  • C、動態性
  • D、主觀性
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

已經具有了勞動能力和素質但還沒有進入勞動力市場交易的勞動者所蘊含的體力和腦力的總和被稱為

  • A、自然性人力資源
  • B、資本性人力資源
  • C、精神性人力資源
  • D、可控性人力資源

企業調整人員供過于求的方法有很多，其中鼓勵員工辭職是

  • A、提前退休
  • B、變相裁員
  • C、工作輪換
  • D、工作分享

人力資源戰略規劃發展的階段包括

  • A、萌芽階段
  • B、產生階段
  • C、發展階段
  • D、成熟階段
  • E、退出階段

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 欧美日本三级 | 综合色图| 欧美大片毛片aaa免费看 | 久久久久欧美精品网站 | 免费一级特黄欧美大片久久网 | 婷婷丁香色综合图亚洲 | 亚洲综合丁香婷婷六月香 | 国产日韩欧美综合一区 | 高清欧美日韩一区二区三区在线观看 | 欧美日韩综合 | 性做久久久久久久久男女 | 日韩免费在线视频观看 | 亚洲视频一区在线观看 | 黄色网页视频 | 国内一区 | 欧美日韩国产在线 | 国产精品第一区第27页 | 亚洲综合伊人制服丝袜美腿 | 国产精品第一页在线观看 | 欧美亚洲国产精品久久久久 | 日本一级特黄啪啪片 | 国产精品揄拍一区二区 | 欧美精品blacked中文字幕 | 久久香蕉国产在产线看观看 | 丁香月婷婷 | 免费一级特黄 欧美大片 | 97一区二区三区四区久久 | 国产免费久久精品99久久 | 成人区在线观看免费视频 | 小明永久免费看aⅴ片 | 欧美色视频日本片免费高清 | 黄色免费一级播放片 | 久久久久欧美精品网站 | 日韩欧美中文字幕在线播放 | 做久爱视频在线观看 | 黄色在线观看网址 | 草操视频 | 麻豆视频秘密入口 | 美国人和动物xxx | 亚洲精品不卡午夜精品 | 伊人久久婷婷 |