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距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)66

距2025年10月考試預(yù)計(jì)116

考生服務(wù):

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2023年4月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

下列選項(xiàng)中屬于人員選拔初選階段的工作是

  • A、體檢
  • B、筆試
  • C、心理測(cè)驗(yàn)
  • D、背景與資格審查
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在組織中愿意承擔(dān)責(zé)任,具有較強(qiáng)的權(quán)力欲望,以晉升作為衡量職業(yè)成功的重要標(biāo)準(zhǔn)。這種職業(yè)錨類型是

  • A、管理型職業(yè)錨
  • B、創(chuàng)造型職業(yè)錨
  • C、安全穩(wěn)定型職業(yè)錨
  • D、技術(shù)職能型職業(yè)錨

從獲得工作分析資料質(zhì)量方面來看,以下選項(xiàng)中效果好的工作分析方法是

  • A、訪談法
  • B、問卷法
  • C、工作參與法
  • D、工作日志法

飛行員通過模擬器練習(xí)各種動(dòng)作和工作狀態(tài),以適應(yīng)實(shí)際飛行的需要。這種培訓(xùn)方法遵循的成果轉(zhuǎn)化理論是

  • A、同因素理論
  • B、激勵(lì)推廣理論
  • C、認(rèn)知轉(zhuǎn)化理論
  • D、成人學(xué)習(xí)理論

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