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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 法約爾的一般管理理論強(qiáng)調(diào)的是技術(shù)性和具體操作性。  

2015年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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試題序號(hào)

法約爾的一般管理理論強(qiáng)調(diào)的是技術(shù)性和具體操作性。

  

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依據(jù)威廉·大內(nèi)2理論，典型的日本企業(yè)管理模式即J型管理模式的特點(diǎn)是

  • A、終身雇傭制、緩慢評(píng)價(jià)與晉升、含蓄而內(nèi)在的控制、一個(gè)人決策與個(gè)人負(fù)責(zé)

  • B、終身雇傭制、緩慢評(píng)價(jià)與晉升、形式化的控制方式、集體決策與集體負(fù)責(zé)

  • C、終身雇傭制、緩慢評(píng)價(jià)與晉升、含蓄而內(nèi)在的控制、集體決策與集體負(fù)責(zé)

  • D、短期雇傭制、緩慢評(píng)價(jià)與晉升、含蓄而內(nèi)在的控制、個(gè)人決策與個(gè)人負(fù)責(zé)

赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為，提高勞動(dòng)效率的關(guān)鍵在于

  • A、改變工作環(huán)境

  • B、加強(qiáng)工作監(jiān)督

  • C、按時(shí)發(fā)放工資

  • D、使工作豐富化

勒溫以權(quán)力定位為基本變量，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端行為劃分為


  • A、專制式領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

  • B、民主式領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

  • C、放任自流的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)  

  • D、任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

  • E、戰(zhàn)斗集體型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

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