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人力資源管理(一)模擬卷八

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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試題序號

期望理論的提出者是()

  • A、弗魯姆
  • B、赫茨伯格
  • C、亞當斯
  • D、馬斯洛
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“收集與某一特定工作有關的工作信息的系統過程”指的是()

  • A、工作測評
  • B、績效管理
  • C、人員招募
  • D、工作分析

目標設置理論的要點包括()

  • A、目標難度
  • B、目標清晰度
  • C、自我效能感
  • D、調節變量
  • E、目標公平感

簡述影響薪酬水平的微觀因素。

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