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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 16.培訓成果轉化的“同因素理論”強調的是（）（2018.04）

2018年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

16.培訓成果轉化的“同因素理論”強調的是（）（2018.04）

  • A、培訓環境與工作環境完全相同  


  • B、培訓環境與工作環境完全不同


  • C、培訓環境與工作環境部分相同

  • D、培訓環境與工作環境部分不同


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22.薪酬設計的基礎原則是（）（2018.04）


  • A、戰略性  


  • B、激勵性 


  • C、競爭性  


  • D、公平性


9.人力資源規劃的前提是（）（2018.04）


  • A、人力資源管理  


  • B、人力資源開發


  • C、人力資源發展  


  • D、人力資源戰略


31.簡述“社會人”假設的管理措施。（2018.04）


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