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2020年8月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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簡述績效溝通的作用。


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強調在招聘中應量才錄用，人盡其才，用其所長，職得其人。這一原則被稱為（）。

  • A、能級原則
  • B、擇優原則
  • C、競爭原則
  • D、全面原則

薪酬設計中實現內在公平的關鍵一步是（）

  • A、工作分析
  • B、工作評價
  • C、工作描述
  • D、工作設計

當一個人的行為符合組織的需要時，通過獎金的方式來鼓勵這種行為，以達到持續和發揚這種行為的目的。這種激勵類型屬于（）

  • A、內激勵
  • B、正激勵
  • C、負激勵
  • D、精神激勵

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