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2022年4月現(xiàn)代管理學(xué)

卷面總分:100分     試卷年份:2022.04    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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認(rèn)為人以自我為中心,不愿意承擔(dān)責(zé)任,主張采取強(qiáng)制、監(jiān)督、懲罰方法進(jìn)行管理的理論是


  • A、公平理論


  • B、期望理論


  • C、X理論


  • D、Y理論


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反映企業(yè)營銷情況、外部市場需求和競爭情況的組織要素是


  • A、目標(biāo)


  • B、人員


  • C、物財(cái)


  • D、信息


案例

新冠疫情期間,為防止疫情蔓延,A地政府出臺(tái)政策鼓勵(lì)其轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)采用遠(yuǎn)程辦公、實(shí)施彈性工作制,以降低人員流動(dòng)、減少人員聚集。

政策出臺(tái)后,反響不一,部分公司積極響應(yīng)政府號召,部分公司認(rèn)為遠(yuǎn)程辦公及彈性工作制將影響公司績效。為全面深入了解企業(yè)對該政策的實(shí)施意愿,A地政府進(jìn)行了一次社會(huì)調(diào)查,向轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)發(fā)送了電子郵件,希望獲得問題答案:

1.防疫期間,你公司實(shí)施遠(yuǎn)程辦公及彈性工作制的意愿如何?

□非常愿意??□比較愿意??□一般愿意??□不太愿意??□非常不愿意

2.實(shí)施遠(yuǎn)程辦公及彈性工作制是否影響你公司的績效?

影響很大??□影響較大??□影響一般??□影響較小??□沒有影響

分析要求:

1)根據(jù)前述材料,分析A地政府在此次社會(huì)調(diào)查中采用了哪種資料收集方法。

2)分析該種資料收集方法的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)。


系統(tǒng)分析的主要內(nèi)容包括


  • A、整體分析


  • B、結(jié)構(gòu)分析


  • C、層次分析


  • D、相關(guān)分析


  • E、環(huán)境分析


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