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2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

管理者把握激勵時機，達到“雪中送炭”的效果。該做法遵循的激勵原則是（）。

  • A、引導性原則
  • B、時效性原則
  • C、合理性原則
  • D、明確性原則
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附屬性人力資源規劃內容的特點是（）。

  • A、比較詳細
  • B、比較復雜
  • C、比較簡單
  • D、比較抽象

員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響，這種說法體現的績效特點是（）。

  • A、多因性
  • B、多維性
  • C、動態性
  • D、可持續性

下列選項屬于“經濟人”假設觀點的是（）。

  • A、人的需要是多種多樣的
  • B、多數人生來就是懶惰的
  • C、人類工作的主要動機是社會需要
  • D、人們在執行工作任務中會自我指導

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