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2022年4月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2022.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
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試題序號

工作分析方法中,有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結果的缺點,該方法是()。

  • A、面談法
  • B、問卷法
  • C、工作參與法
  • D、工作日志法
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下列選項屬于貨幣薪酬的是()。

  • A、獎金
  • B、福利
  • C、保障計劃
  • D、培訓機會

教育背景對員工職業生涯規劃的影響有()。

  • A、決定機會運氣
  • B、影響職業選擇
  • C、決定社會地位
  • D、影響職業轉換
  • E、影響職業價值觀

管理者把握激勵時機,達到“雪中送炭”的效果。該做法遵循的激勵原則是()。

  • A、引導性原則
  • B、時效性原則
  • C、合理性原則
  • D、明確性原則

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