久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網(wǎng)！為考生提供陜西自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準(zhǔn)。

聯(lián)系我們:  02987879230

距2025年10月報名預(yù)計65天

距2025年10月考試預(yù)計115天

考生服務(wù)：

陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 根據(jù)雙因素理論的觀點(diǎn)，下列屬于激勵因素的是（） 

第八章 練習(xí)題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

根據(jù)雙因素理論的觀點(diǎn)，下列屬于激勵因素的是（） 

  • A、工資收入
  • B、人際關(guān)系
  • C、管理方式
  • D、工作富有挑戰(zhàn)性
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

某企業(yè)規(guī)定，員工上班遲到一次，扣發(fā)當(dāng)月50％的獎金，自此規(guī)定出臺后，員工遲到現(xiàn)象基本消除，這種激勵屬于()

  • A、正強(qiáng)化
  • B、負(fù)強(qiáng)化
  • C、懲罰
  • D、消退

“雙因素理論”的提出者是()

  • A、馬斯洛
  • B、赫茨伯格
  • C、萊克
  • D、穆頓

下列表述，符合“波特—勞勒模式的是

  • A、個人的努力程度取決于激勵力的大小
  • B、獎勵的價值不以工作績效為標(biāo)準(zhǔn)
  • C、人們對獎勵的滿意程度與獎勵的公平度無關(guān)
  • D、人們對所得獎勵是否滿意不影響下次承擔(dān)目標(biāo)任務(wù)的行為

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業(yè)

進(jìn)入免費(fèi)做題學(xué)習(xí)

查看了解自考專業(yè)

查詢最新政策公告

進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)

主站蜘蛛池模板： 99视频精品全国免费 | 国内精品久久久久久久久久久久 | 国产综合成人观看在线 | 欧美美女黄色片 | 欧美性色黄大片a级毛片视频 | 青青青国产精品国产精品美女 | 国语自产自拍秒拍在线视频 | 制服丝袜 自拍偷拍 | 小明明看看视频永久免费网 | 国产成人久久蜜一区二区 | 久久99精品久久久久久青青91 | 日韩一级在线播放 | 国产成人综合日韩精品婷婷九月 | 在线亚洲黄色 | 91制片厂制作果冻传媒麻豆 | 日本三级成人中文字幕乱码 | 东京道区二区三区 | 亚洲国产视频网 | 国产精品亚洲专区在线播放 | 亚洲视频手机在线 | 国产精品二区高清在线 | 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕 | 免费黄网大全 | 99视频久久精品久久 | 青青操手机看 | 久久精品国产这里是免费 | 成人黄色一级片 | 免费精品视频在线 | 成年视频在线观看免费 | 黄色一级视频免费看 | 国产精品夜色视频一级区 | 日韩视频一区二区三区 | 日本无卡码免费一区二区三区 | 国产视频二 | 一级特黄录像实干片 | 日本免费人成黄页在线观看视频 | 蝌蚪蚪窝视频在线视频手机 | 鸥美肥妇特级毛片视频 | 久久国产精品亚洲一区二区 | 精品日产一区二区三区手机 | 黄色自拍视频 |