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第八章 練習(xí)題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

根據(jù)期望理論的觀點(diǎn)，人們行為積極性的高低取決于（） 

  • A、績效與獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)性
  • B、績效與懲罰的相關(guān)性
  • C、績效的大小
  • D、能力的大小
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按照麥克利蘭的成就需要理論，有效管理者的需要結(jié)構(gòu)是（）

  • A、高度權(quán)力需要
  • B、高度成就需要
  • C、高度社交需要
  • D、適度成就需要
  • E、低度社交需要

一個(gè)好的激勵(lì)者要學(xué)會尊重人，在管理工作中以任務(wù)為中心。

  • A、正確
  • B、錯(cuò)誤

按照馬斯洛的需要層次論，下列處于低層的需要是（）

  • A、尊重需要
  • B、安全需要
  • C、歸屬需要
  • D、自我實(shí)現(xiàn)需要

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