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第八章 練習題

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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期望理論依據的假設是

  • A、滿足—生產效率
  • B、不滿足—生產效率
  • C、滿足—組織績效
  • D、不滿足—組織績效
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某企業規定,員工上班遲到一次,扣發當月50%的獎金,自此規定出臺后,員工遲到現象基本消除,這種激勵屬于()

  • A、正強化
  • B、負強化
  • C、懲罰
  • D、消退

期望理論的提出者是()。

  • A、麥克里蘭
  • B、馬斯洛
  • C、亞當斯
  • D、弗羅姆

根據強化理論的觀點,下面能夠歸于獎勵性強化的措施是

  • A、懲罰
  • B、消極強化
  • C、消退
  • D、抑制強化

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