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第八章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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行為改造型激勵理論是激勵理論的重要組成部分，主要包括

  • A、斯金納的強化理論
  • B、馬斯洛的需求層次理論
  • C、凱利和韋納的歸因理論
  • D、赫茨伯格的雙因素理論
  • E、麥克利蘭的成就需要理論
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麥克利蘭的研究證明，高度社交需要對有效管理人員最為重要。

  • A、正確
  • B、錯誤

一個好的激勵者要學會尊重人，在管理工作中以任務為中心。

  • A、正確
  • B、錯誤

按照馬斯洛的需要層次論，下列處于低層的需要是（）

  • A、尊重需要
  • B、安全需要
  • C、歸屬需要
  • D、自我實現需要

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