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第六章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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下列選項中，不是人力資源特性的是（　）

  • A、時效性
  • B、能動性
  • C、可替代性
  • D、生產與消費屬性
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職位和官階并存，便于人員調配和交流的人事分類方法是

  • A、職級分類
  • B、品位分類
  • C、職系分類
  • D、職等分類

（　）視作由傳統人事管理向當代人力資源管理的過渡或轉折。

  • A、生產力的急速發展
  • B、市場競爭的激烈變化
  • C、人際關系運動
  • D、行為科學理論的興起

在績效考核中，考核人員因對某一類人員籠統、機械、僵化的主觀認識而影響考核結果所形成的偏差是()

  • A、刻板印象偏差
  • B、近因效應偏差
  • C、暗示效應偏差
  • D、暈輪效應偏差

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