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第六章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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人力資源是一種彈性資源，人力資源利用率卻很難確定一個極限值，這說明人力資源具有（　）

  • A、時效性
  • B、可持續開發性
  • C、生產與消費屬性
  • D、能動性
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簡述績效考核的基本流程

在人員分類管理中，職位分類是以“事”為中心。

  • A、正確
  • B、錯誤

在績效考核中，考核人員因對某一類人員籠統、機械、僵化的主觀認識而影響考核結果所形成的偏差是()

  • A、刻板印象偏差
  • B、近因效應偏差
  • C、暗示效應偏差
  • D、暈輪效應偏差

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