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第六章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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人事理論形成于19世紀末20世紀初，其標志是（）。

  • A、科學管理理論的誕生
  • B、決策理論的誕生
  • C、早期行為科學理論的誕生
  • D、后期行為科學理論的誕生
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人力資源是一種彈性資源，人力資源利用率卻很難確定一個極限值，這說明人力資源具有（　）

  • A、時效性
  • B、可持續開發性
  • C、生產與消費屬性
  • D、能動性

簡述員工培訓的方法與類型。

人事考評中，由于時間和心理因素而引起的考評誤差，稱為

  • A、主觀好惡偏差
  • B、暈輪效應偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、近因效應偏差

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