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人力資源管理（一）模擬卷五

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號(hào)

試述提高面試效果的對策。(本題10分)

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素質(zhì)洋蔥模型中，相當(dāng)于冰山模型中“冰山水下淺層部分”的是（）

  • A、自我認(rèn)知與角色
  • B、價(jià)值觀
  • C、態(tài)度
  • D、動(dòng)機(jī)和個(gè)性

以下選項(xiàng)中，不屬于人格測評(píng)的主要形式的是（）

  • A、能力傾向測驗(yàn)
  • B、量表法
  • C、投射法
  • D、作業(yè)法

以下關(guān)于薪酬概念的理解，正確的有（）

  • A、薪酬的基礎(chǔ)是雇傭關(guān)系
  • B、薪酬的主體是雇主
  • C、薪酬的客體是雇員
  • D、薪酬的客體是雇主
  • E、薪酬的本質(zhì)是一種等價(jià)交換過程

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