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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 15.卡特爾16PF人格測驗(yàn)采用的測評形式是（）（2016.04）

2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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試題序號

15.卡特爾16PF人格測驗(yàn)采用的測評形式是（）（2016.04）


  • A、觀察法


  • B、作業(yè)法


  • C、投射法


  • D、量表法


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30.成果型的非經(jīng)濟(jì)性薪酬包括（）（2016.04）


  • A、晉升職位


  • B、提高社會地位


  • C、工作成就感


  • D、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)


  • E、舒適工作環(huán)境


18.企業(yè)流水線上按標(biāo)準(zhǔn)化操作的工人，他們績效指標(biāo)的主要選取方式是（）（2016.04）


  • A、工作投入


  • B、工作產(chǎn)出


  • C、工作流程


  • D、初試技能考核


32.簡述人力資源外包的優(yōu)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)。（2016.04）


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