久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計65天

距2025年10月考試預計115天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 16.培訓成果轉化的第二層面是指（）（2016.04）

2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

16.培訓成果轉化的第二層面是指（）（2016.04）


  • A、依樣畫瓢


  • B、舉一反三


  • C、融會貫通


  • D、自我管理


上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

17.海爾公司對新員工從調整心態到樹立職業心進行的培訓稱為（）（2016.04）


  • A、1369新員工培訓


  • B、四部曲新員工培訓


  • C、入橫子新員工培訓


  • D、本士化新員工培訓


28.基于招募渠道的招募效果評價指標包括（）（2016.04）


  • A、引發的申請的數量


  • B、引發的合格申請的數量


  • C、平均每個申請的成本


  • D、推薦的候選人被成功錄用的比例


  • E、對新工作滿意的新員工的數量


11.人員招聘應該用盡可能低的招聘成本錄用高素質的員工。這體現的是（）（2016.04）


  • A、擇優原則


  • B、效率原則


  • C、能級原則


  • D、守法原則


掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 午夜国产精品免费观看 | a级毛片免费播放 | 欧美精品无需播放器在线观看 | 亚洲日韩欧美视频 | 国产成人精品视频在放 | 欧美日韩国产综合视频在线看 | 久久免费公开视频 | 国产一级精品毛片 | 日本亚洲精品成人 | 欧美人七十二式性视频教程一 | 特黄色片 | 欧美特黄级乱色毛片 | 窝窝免费午夜视频一区二区 | 欧美毛片在线观看 | 亚洲第一综合网站 | 亚洲精品午夜一区二区 | 欧美激情精品久久久久久不卡 | 欧美色婷婷| 国产成人综合亚洲欧美在 | 日韩在线观看一区二区不卡视频 | 国产麻豆视频在线看网站 | 视频办公室添的我好爽 | 一级毛片在线完整免费观看 | 日本免费黄色大片 | 欧美黄色网络 | 一级特黄录像免费播放冫 | 亚洲黄色三级视频 | 久久亚洲国产成人影院 | 成人做爰视频在线观看视频 | 欧美日韩国产亚洲综合不卡 | 国产手机在线观看视频 | 国产美女一区二区在线观看 | 日韩在线不卡视频 | 9久9久女女免费精品视频在线观看 | 一级特黄色片 | 中文字幕第98页小明免费 | 欧美一区a | 毛片啪啪啪 | www.av在线.com | 青青国产成人久久激情911 | 久久99精品国产一区二区三区 |