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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 12.寶潔公司在中國高校招聘采用的面試方法主要是（）（2016.04）

2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

12.寶潔公司在中國高校招聘采用的面試方法主要是（）（2016.04）


  • A、角色扮演


  • B、無領導小組討論


  • C、模擬面談


  • D、經歷背景面談法


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31.簡述強化理論關于控制員工行為的主要方法。（2016.04）



8.收集現有人力資源信息這一工作在人力資源規劃中屬于（）（2016.04）


  • A、準備階段


  • B、預測階段


  • C、實施階段


  • D、評估階段


20.平衡計分卡的指標來源除了企業使命、企業戰略、企業愿景以外，還有（）（2016.04）


  • A、企業環境


  • B、企業規模


  • C、企業利潤


  • D、企業核心價值觀


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