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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 在人力資源測評中，價值觀評估的難度要超過專業技能評估的難度。其理論依據有（）。

2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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在人力資源測評中，價值觀評估的難度要超過專業技能評估的難度。其理論依據有（）。

  • A、價值觀屬于冰山模型水下部分
  • B、價值觀屬于冰山模型水上部分
  • C、專業技能屬于冰山模型水下部分
  • D、專業技能屬于冰山模型水上部分
  • E、價值觀和專業技能屬于冰山模型水平面部分
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下列選項中，適合于“社會人”假設的管理措施是（）。

  • A、管理工作的重點是完成任務
  • B、采用胡蘿卜加大棒的管理方法
  • C、從人的內在動機的激發上來調動員工積極性
  • D、管理人員在注重完成任務的同時，也要重視培養員工的歸屬感

簡述無領導小組討論的優點。

激勵薪酬和績效薪酬的相同點有（）。

  • A、均與工作業績直接相關
  • B、影響績效方式相同
  • C、對企業勞動成本影響相同
  • D、均以激勵員工為目的
  • E、均把員工利益和企業利益聯系在一起

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