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2023年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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試題序號

下列選項中，能夠體現(xiàn)員工招募標準的是

  • A、培訓計劃
  • B、勞動合同
  • C、員工手冊
  • D、工作說明書
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下列選項中，屬于績效考核中常見的誤區(qū)有

  • A、擬己效應

  • B、情感效應

  • C、從眾效應

  • D、鯰魚效應

  • E、個性效應

工作分析中個人數(shù)量與職位數(shù)量的關(guān)系應該是

  • A、個人數(shù)量等于職位數(shù)量
  • B、個人數(shù)量大于職位數(shù)量
  • C、個人數(shù)量小于職位數(shù)量
  • D、個人數(shù)量與職位數(shù)量無關(guān)

洋蔥模型中相對來說最難以培養(yǎng)和評價的素質(zhì)是

  • A、知識
  • B、態(tài)度
  • C、個性
  • D、技能

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