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第五章 練習題

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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切斯特·巴納德是組織平衡理論的代表人物,其代表著作是()。 

  • A、《第五項修煉》
  • B、《企業再造》
  • C、《經理人員的職能》
  • D、《競爭戰略》
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簡述組織結構趨于扁平化的原因。

格林納提出的組織生命周期理論認為,組織的生命周期包括() 

  • A、創業階段
  • B、聚合階段
  • C、規范化階段
  • D、成熟階段
  • E、再發展或衰退階段

實現自我超越的路徑在于突破極限,主要有( )

  • A、突破自我極限
  • B、突破規章極限
  • C、突破死亡極限
  • D、突破意識極限
  • E、突破身體極限

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