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第五章 練習(xí)題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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簡(jiǎn)述管理組織部門(mén)劃分的原則。

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簡(jiǎn)述組織平衡理論的貢獻(xiàn)。

格林納認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)階段后期，組織內(nèi)管理問(wèn)題頻發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)者無(wú)能為力，組織陷于（　）

  • A、領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)
  • B、硬化危機(jī)
  • C、失控危機(jī)
  • D、自主化危機(jī)

職能型組織結(jié)構(gòu)形式的優(yōu)點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)了()

  • A、管理現(xiàn)代化
  • B、管理專(zhuān)業(yè)化
  • C、統(tǒng)一指揮
  • D、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

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