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第五章 練習題

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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在直線職能制中,上級職能管理機構與下級職能管理機構之間是領導關系。 

  • A、正確
  • B、錯誤
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認為組織必須隨機應變,不存在統一的、一成不變的組織模式,不能生搬硬套某一特定環境中形成的所謂有效的組織模式,而應該依據環境變遷和組織自身的變化而確定的組織理論是( )

  • A、科學管理理論
  • B、人際關系組織理論
  • C、權變組織理論
  • D、科層組織理論

矩陣制組織結構模式將管理機構劃分為兩大類,即()

  • A、領導機構和信息管理機構
  • B、職能管理機構和專門任務小組
  • C、中樞機構和咨詢參謀機構
  • D、監督檢查機構和技術創新團隊

巴納德組織平衡理論認為,制度、紀律和物質條件是構成組織的三個基本要素。 

  • A、正確
  • B、錯誤

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