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2018年10月人力資源管理(一)

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號

直接經(jīng)濟薪酬包括

  • A、基本工資
  • B、績效工資
  • C、職位消費
  • D、股票期權(quán)
  • E、帶薪休假
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在培訓(xùn)的基礎(chǔ)理論中，刺激·反應(yīng)學(xué)習(xí)理論的代表人物是

  • A、斯金納
  • B、班杜拉
  • C、桑代克
  • D、巴普洛夫

在人力資源規(guī)劃中，使用計劃的主要內(nèi)容是

  • A、招聘和解聘
  • B、培訓(xùn)和發(fā)展
  • C、晉升和輪換
  • D、績效和薪酬

實現(xiàn)薪酬內(nèi)在公平的關(guān)鍵是

  • A、工作分析
  • B、工作評價
  • C、薪酬調(diào)查
  • D、工作環(huán)境

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