久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計65天

距2025年10月考試預計115天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 在人力資源供給預測方法中，通過記錄員工教育水平、培訓背景等信息資料來反映員工工作能力和競爭力的方法是

2018年10月人力資源管理(一)

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

在人力資源供給預測方法中，通過記錄員工教育水平、培訓背景等信息資料來反映員工工作能力和競爭力的方法是

  • A、替換單法
  • B、技能清單法
  • C、馬爾科夫模型
  • D、人力資源“水池”模型
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

下列選項中屬于頭腦風暴法優點的有

  • A、簡便易行
  • B、集思廣益
  • C、創新性強
  • D、培養人才
  • E、增強團隊精神

一定范圍內所有人員的總和被稱為

  • A、人口資源
  • B、人力資源
  • C、人才資源
  • D、勞動力資源

試述職業生涯早期員工所面臨的主要任務及個人的心理特征。


掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 一级一级女人真片 | 黄色a一片 | 免费日韩精品 | 天天黄色片 | 日本一级毛片视频网站 | 国产精品视频第一区二区三区 | 成人做爰免视频高清 | 国产福利在线视频尤物tv | 女同志freelesvoices| 毛色毛片免费观看 | 欧美h网| 国产激烈无遮挡免费床戏视频 | 亚洲欧美日韩高清 | 三及黄色片| 国产一级特黄特色aa毛片 | 国产精品美女免费视频大全 | 国产视频日韩 | 国产伦精一区二区三区 | 日本大片在线观看免费视频 | 亚洲qingse中文字幕久久 | 91亚洲国产系列精品第56页 | 亚洲国产一区二区三区四区五区 | 亚洲欧美日韩成人一区在线 | 国产永久 | 91亚洲精品福利在线播放 | 日韩精品一 | 久草小区二区三区四区网页 | 黄色成年视频 | 久青草网站| 国产亚洲视频在线播放大全 | 手机在线黄色网址 | 欧美精品亚洲精品日韩经典 | 国产欧美日韩视频怡春院 | 国产精品亚洲欧美日韩一区在线 | 精品国产综合成人亚洲区 | 国产日韩欧美亚洲综合首页 | 麻豆果冻国产91在线极品 | 成年黄色片| 精品外国呦系列在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区四区 | 欧美亚洲在线视频 |