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2017年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

12.能夠了解應聘者知識廣度和結構的人員選拔方法是（）。（2017.10）


  • A、筆試 

  • B、心理測試 

  • C、模擬面談 

  • D、經歷背景面談法 

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2.隨著科學技術的飛速發展，世界進入了一個人力資源管理的嶄新時代，美國學者彼得·德魯克論文《傳統人事部門，再見!》的發表就是重要標志。該論文發表的時間是（）。（2017.10）

  • A、1966年

  • B、1976年

  • C、1986年

  • D、1996年

5.下列選項屬于精神激勵的是（）。（2017.10）

  • A、頒發獎金

  • B、晉升工資

  • C、帶薪休假

  • D、頒發獎狀

6.工作分析的直接結果形式是（）。（2017.10）

  • A、工作描述

  • B、工作環境

  • C、工作條件

  • D、工作過程

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