6.在工作分析中，適用于工作參與法的工作類型是（ ）（2016.10）

• A、復(fù)雜工作

• B、簡單工作

• C、系統(tǒng)工作

• D、社會工作

16.在員工分類培訓中，第五層次的培訓是指（ ）（2016.10）

• A、知識更新

• B、能力培養(yǎng)

• C、思維變革

• D、心理調(diào)整

37.背景資料：宏達公司新員工培訓

宏達公司是一家省級科技開發(fā)公司，公司效益一直比較好，成立多年來一直非常重視新員工的引進與培訓工作，隨著公司業(yè)務(wù)的逐步拓展，為了適應(yīng)企業(yè)需要，今年準備從高校應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘一批新的員工。為使新進入人員盡快的了解公司、認同公司，準備對其進行為期一周的入職培訓。張明是公司人力資源部負責此次培訓工作的主管，正在計劃安排新員工的培訓工作。

問題：假如你是張明，請列出新員工培訓的內(nèi)容有哪些。（2016.10）