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2016年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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試題序號(hào)

16.在員工分類(lèi)培訓(xùn)中，第五層次的培訓(xùn)是指（ ）（2016.10）

  • A、知識(shí)更新

  • B、能力培養(yǎng)

  • C、思維變革

  • D、心理調(diào)整

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6.在工作分析中，適用于工作參與法的工作類(lèi)型是（ ）（2016.10）

  • A、復(fù)雜工作

  • B、簡(jiǎn)單工作

  • C、系統(tǒng)工作

  • D、社會(huì)工作

9.企業(yè)制定人力資源規(guī)劃的主要目的是（ ）（2016.10）

  • A、配備足夠人力資源

  • B、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化

  • C、構(gòu)建有效管理模式

  • D、科學(xué)評(píng)價(jià)員工績(jī)效

34.簡(jiǎn)述評(píng)價(jià)中心的特點(diǎn)。（2016.10）



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