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2016年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

28.人員選拔的程序模式有（ ）（2016.10）

  • A、古典式

  • B、綜合式

  • C、混合式

  • D、現代式

  • E、淘汰式

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1.美國學者約翰·莫爾斯和洛希把“復雜人”假設稱為（ ）（2016.10）

  • A、X理論

  • B、Y理論

  • C、Z理論

  • D、超Y理論

2.人力資源作為最活躍的生產要素，具有目的性和社會意識性。這一特征是指（ ）（2016.10）

  • A、生成過程的時代性

  • B、開發對象的能動性

  • C、閑置過程的消耗性

  • D、開發過程的持續性

6.在工作分析中，適用于工作參與法的工作類型是（ ）（2016.10）

  • A、復雜工作

  • B、簡單工作

  • C、系統工作

  • D、社會工作

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