久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計65天

距2025年10月考試預計115天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 下列選項中屬于行政職業能力傾向測驗內容的是

2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

下列選項中屬于行政職業能力傾向測驗內容的是

  • A、人際溝通
  • B、判斷推理
  • C、組織協調
  • D、人格類型
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

屬于波特-勞勒綜合激勵過程模型中的外在回報是

  • A、薪酬
  • B、尊重
  • C、成就感
  • D、自我實現

同一薪酬等級內部的最高值與最低值之差同最低值之間的比率稱為

  • A、增薪幅度
  • B、平均增薪率
  • C、薪酬平均率
  • D、薪酬變動比率

考察員工受訓后所掌握的知識技能對實際工作影響的評估層次是

  • A、結果層
  • B、學習層
  • C、行為層
  • D、反應層

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 欧美三级在线观看不卡视频 | 国产91久久精品 | 亚洲va久久久久 | 亚洲午夜久久久久国产 | 亚洲私密视频 | 亚洲日比视频 | 一级片黄色一级片 | 亚洲经典在线观看 | 91探花| 免费日韩毛片 | 国产在线一区观看 | 91原创视频在线观看 | 欧美整片第一页 | 欧亚毛片 | 亚洲国产精品一区二区久 | 曰韩美女一级视频 | 国产精品免费久久久免费 | xxx毛茸茸的亚洲 | 美女hdxxxx中国 | 欧美一级毛片免费看 | 在线视频精品视频 | 国产视频一区二区在线播放 | 国产啪在线91 | 爱福利一区二区 | 国产伦码精品一区二区三区 | 久久96精品国产 | 毛色毛片免费观看 | 亚洲欧美久久精品1区2区 | 欧美日本黄色 | 欧美黄色片在线观看 | 亚洲精品国产成人 | 番茄视频二三区 | 亚洲高清在线视频 | 1024国产手机视频基地 | 亚洲欧美日产综合在线看 | 欧美啪视频 | 国产v精品成人免费视频400条 | 亚洲欧洲精品久久 | 日本欧美国产精品第一页久久 | julia一区二区中文字幕 | 99久热在线精品视频播 |