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2017年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

14.以實現人力資源的合理配置，達到人崗匹配為目的的素質測評是（2017.04）

  • A、配置性測評

  • B、鑒定性測評

  • C、診斷性測評

  • D、選拔性測評

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13.在其他條件相同時，組織應該優先錄用過往業績優秀者。這一原則是（2017.04）

  • A、重工作能力

  • B、重工作動機

  • C、重個人學歷

  • D、重發展空間

27.下列選項中，基于招募人員的招募效果評價指標包括（2017.04）

  • A、被面試者對面試質量的評級

  • B、平均每位新員工的招募成本

  • C、業績優良新員工的數量或百分比

  • D、推薦的候選人被成功錄用的比例

  • E、推薦的候選人被成功錄用且業績突出者的比例

11.在招聘工作中負責面試的部門是（2017.04）

  • A、用人部門

  • B、行政管理部門

  • C、上級主管部門

  • D、人力資源部門

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