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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 28.柯克帕特里克模型培訓效果評估包括（2017.04）

2017年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

28.柯克帕特里克模型培訓效果評估包括（2017.04）

  • A、反應層

  • B、學習層

  • C、行為層

  • D、結果層

  • E、背景層

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12.從應征的候選人中挑選出符合組織需要的優秀人才稱為（2017.04）

  • A、人員招募

  • B、人員選拔

  • C、人員評估

  • D、人員錄用

5.弗魯姆的期望理論模型是（2017.04）

  • A、動機強度（M）=效價（V）×期望概率（E）

  • B、效價（V）=動機強度（M）×期望概率（E）

  • C、期望概率（E）=效價（V）×動機強度（M）

  • D、期望概率（E）=動機強度（M）+效價（V）

4.激勵不僅需要考慮個人能力、工作認知、工作回報，還要關注個人的主觀價值判斷。

該觀點來自激勵理論的（2017.04）


  • A、強化理論

  • B、保健一激勵雙因素理論

  • C、公平理論

  • D、波特一勞勒綜合激勵過程模型

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