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2015年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

13.人員錄用是，對過分超過任職資格條件的應聘者通常應采取的原則是（）（2015.04）

  • A、不用

  • B、慎用

  • C、優先考慮

  • D、堅決錄用

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12.對擬招募員工的基本素質要求以及針對不同職位的特殊要求被稱為（）（2015.04）

  • A、招募人數

  • B、招募對象

  • C、招募標準

  • D、招募成本

21.決定企業薪酬內部和外部競爭性的是（）（2015.04）

  • A、薪酬水平

  • B、薪酬結構

  • C、薪酬等級

  • D、薪酬區間

1.人口資源、人力資源、人才資源三者之間的數量關系是（）（2015.04）

  • A、人口資源〉人力資源〉人才資源

  • B、人口資源〈人力資源〈人才資源

  • C、人口資源≥人力資源≥人才資源

  • D、人口資源≤人力資本≤人才資源

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