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2015年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

14.“素質的洋蔥模型”比“素質的冰山模型”更加突出的特征是（）（2015.04）

  • A、層次性

  • B、動機性

  • C、技能性

  • D、知識性

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16.培訓師通過考試來了解受訓人員對培訓內容的掌握情況。這種考核屬于培訓效果評估層次的（）（2015.04）

  • A、反應層

  • B、學習層

  • C、行為層

  • D、結果層

6.工作中不能再繼續分解的最小活動單位是（）（2015.04）

  • A、工作任務

  • B、工作要素

  • C、工作職責

  • D、工作條件

15.與其他人員素質測評的形成相比，面試的特點是（）（2015.04）

  • A、成本最低

  • B、判斷的客觀性

  • C、交流的單向性

  • D、判斷的直覺性

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