3.下列選項(xiàng)中適合于“社會(huì)人”假設(shè)的管理措施是（）（2015.04）

• A、重視非正式組織的作用

• B、采用胡蘿卜加大棒的管理方法

• C、根據(jù)實(shí)際情況靈活采用不同的管理方法

• D、主張從人的內(nèi)在動(dòng)機(jī)的激發(fā)上來(lái)調(diào)動(dòng)員工積極性

26.組織具有的共同特點(diǎn)包括（）（2015.04）

• A、組織有自己的目標(biāo)

• B、組織通過(guò)合作來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

• C、組織通過(guò)分工來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

• D、組織是由個(gè)人和群體組成的

• E、組織通過(guò)協(xié)調(diào)來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

32.簡(jiǎn)述亞當(dāng)斯公平理論界定的由于不公平感而產(chǎn)生的可能行為。（2015.04）