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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 管理者把握激勵時機，達到“雪中送炭”的效果。該做法遵循的激勵原則是（）。

2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

管理者把握激勵時機，達到“雪中送炭”的效果。該做法遵循的激勵原則是（）。

  • A、引導性原則
  • B、時效性原則
  • C、合理性原則
  • D、明確性原則
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下列選項屬于“經濟人”假設觀點的是（）。

  • A、人的需要是多種多樣的
  • B、多數人生來就是懶惰的
  • C、人類工作的主要動機是社會需要
  • D、人們在執行工作任務中會自我指導

能夠有效提高面試效果的措施有（）。

  • A、保持良好互動
  • B、營造和諧氛圍
  • C、做好面試前準備工作
  • D、緊緊圍繞面試目的提問
  • E、引導應試者做出正確答案

張經理是小王的直接上級，在對小王的職業生涯管理中，張經理應扮演的角色是（）。

  • A、舉辦職業生涯研討會
  • B、提供職業生涯發展路徑
  • C、給出職業生涯發展的反饋和建議
  • D、明確職業生涯發展階段和開發需求

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