久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月成績查詢17天

距2025年10月報名預計131天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 人力資源需求預測方法中，以過去人力資源需求規律作為預測根據的方法是（）。

2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

人力資源需求預測方法中，以過去人力資源需求規律作為預測根據的方法是（）。

  • A、德爾菲法
  • B、管理評價法
  • C、趨勢分析法
  • D、計算機模擬法
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

激勵過程中包括的基本因素有（）。

  • A、環境
  • B、需要
  • C、動機
  • D、行為
  • E、氛圍

通過會議的形式，讓所有參加者在自由愉快、暢所欲言的氣氛中，自由地交換想法或點子，每個人毫無顧忌地提出自己的各種想法，讓各種思想火花自由碰撞，以此激發與會者的創意及靈感的培訓方法是（）。

  • A、視聽法
  • B、游戲法
  • C、頭腦風暴法
  • D、案例分析法

下列選項屬于網絡招募渠道的缺點是（）。

  • A、費用高
  • B、容易摻雜人情關系
  • C、應聘者信息過于繁雜
  • D、會出現“近親繁殖”現象

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 中文字字幕 | 亚洲成人网在线 | 欧美 日韩 中字 国产 | 国产精品久久影院 | 久久91精品国产91久久 | 乡下女色又黄一级毛片 | 欧美日韩亚洲国产一区二区三区 | 亚洲成人偷拍自拍 | 国产老妇一性一交一乱 | 日韩系列在线 | 国产一级三级三级在线视 | 日韩美女黄大片在线观看 | 亚洲www网站 | 久久成人国产精品免费 | 亚洲欧美在线视频免费 | 欧美大尺度aaa级毛片 | 久久久久久久99精品免费观看 | 国产女人一区二区 | 伊人久久大香线焦综合四虎 | 黄色片网站在线 | 精品热线九九精品视频 | 久久久久免费精品国产小说 | 亚洲永久视频 | 高清免费a级在线观看国产 高清免费毛片 | 国产一级三级三级在线视 | 国产欧美日韩第一页 | 欧美亚洲日本国产 | 综合 欧美 国产 视频二区 | 国产亚洲精品一区二区久久 | 亚洲欧美v国产一区二区 | 国产在线观看黄色 | 美国毛片网 | 国产精品美脚玉足在线 | 妹子草网 | 成人精品视频网站 | 欧美日韩亚洲国产一区二区三区 | 悠悠资源先锋中文站 | 国产午夜视频 | 91亚洲国产在人线播放午夜 | 成人网在线播放 | 成人深爱网 |