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2015年4月現代管理學

卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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泰勒制解決了企業作為一個整理如何經營與管理的問題。



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按照領導作風理論、將權力定為于職工個人手中,采取俱樂部式的領導行為,這種領導作風屬于

  • A、權變式領導作風
  • B、協商式領導作風
  • C、放任自流式領導作風
  • D、任務型領導作風

在目標管理中,要使組織成功地達成既定目標,管理者必須給與下級充分的信任,最有效的辦法是

  • A、適時控制
  • B、授予權限
  • C、縝密計劃
  • D、靈活協調

美國心理學加和行為科學家埃德加.沙因認為,沒有一種適用于任何時代、任何人的管理方式,這種觀點來源于

  • A、經濟人假設
  • B、社會人假設
  • C、復雜人假設
  • D、自我實現人假設

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