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2015年4月現代管理學

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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權變理論學派認為，管理學的主要任務是研究并找出普通適用的最佳管理模式。



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按照領導作風理論、將權力定為于職工個人手中，采取俱樂部式的領導行為，這種領導作風屬于

  • A、權變式領導作風
  • B、協商式領導作風
  • C、放任自流式領導作風
  • D、任務型領導作風

常用的數學分析方法中，壞中求好決策方法也叫做

  • A、大中取小法
  • B、大中取大法
  • C、樂觀法
  • D、悲觀法

由傳統人事管理向現代人力資源管理轉變的原因是

  • A、生產力發展
  • B、環境變遷
  • C、市場競爭的影響
  • D、人際關系運動
  • E、行為科學理論的作用

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